Mikä? JCI Finland eli Suomen Nuorkauppakamarit järjestää vuosittain kilpailun, jossa valitaan Vuoden Nuori Johtaja.
Kilpailuun voi ehdottaa mukaan ketä tahansa alle 40-vuotiasta johtajaa, joka toimii vastuullisesti ja esimerkillisesti.
Kilpailu järjestetään nyt 12. kerran.
Kilpailussa on sijoittunut aiempina vuosina esimerkiksi Tiina Alahuhta-Kasko (Marimekko Oyj), Mikko Kuitunen (Vincit Oy), Henri Nieminen (Finnfoam Oy), Mikko Wirén (Pihlajalinna Oy) ja ensimmäisen kilpailun voittajaksi valittiin Pekka Kopra (Versowood Oy).

Vuoden 2018 finalisteja ovat

  • Antti Savolainen (toimitusjohtaja, Despro Engineerin Oy),
  • Alexandra Sevelius (head of marketing and communications, RELEX Solutions),
  • Juhani Järvensivu (toimitusjohtaja, Fiksu Ruoka Oy),
  • Anna-Liisa Sarasoja (varatoimitusjohtaja, Newsec Asset Management Oy),
  • Auli Peltola (global head of SAP application lifecycle management, Tieto Oyj),
  • Mikko Manninen (talous- ja hallintojohtaja, Plan International Suomi sr),
  • Markus Lehtinen (toimitusjohtaja, VaBe Oy),
  • Eero Klementti (toimitusjohtaja/osakas, Inhouse Group Oy) ja
  • Saana Tyni (toimitusjohtaja, Koti Puhtaaksi Oy).

Jo pelkästään finalistien joukkoon pääseminen on komea suoritus, seura on kovaa ja hyvin monialaista. Menestyminen Vuoden Nuori Johtaja -kilpailussa on erittäin arvokas kokemus ja kertoo siitä, että yritykselle annettu työpanos ja uudenlaisten johtamismallien kannattaminen tuottaa myös tulosta.

”Hyvin rakennetut prosessit asettavat toiminnalle raamit, joiden puitteissa on stressitöntä ja tehokasta toimia. Kun prosessit ovat kunnossa, voidaan kaikki voimavarat käyttää ihmisiin. Hyvä johtajuus on parhaimmillaan oman tiiminsä palvelemista työssä onnistumisen mahdollistamiseksi. Hyvälle johtajalle henkilökunta on ykkönen- ei asiakkaat, eikä mikään muukaan. Tyytyväinen henkilökunta kyllä huolehtii, että asiakkaat ovat tyytyväisiä.”
– Saana Tyni

Saana - Perheyrityksen päänainen