Mikä? JCI Finland eli Suomen Nuorkauppakamarit järjestää vuosittain kilpailun, jossa valitaan Vuoden Nuori Johtaja.
Kilpailuun voi ehdottaa mukaan ketä tahansa alle 40-vuotiasta johtajaa, joka toimii vastuullisesti ja esimerkillisesti.
Kilpailu järjestetään nyt 12. kerran.
Kilpailussa on sijoittunut aiempina vuosina esimerkiksi Tiina Alahuhta-Kasko (Marimekko Oyj), Mikko Kuitunen (Vincit Oy), Henri Nieminen (Finnfoam Oy), Mikko Wirén (Pihlajalinna Oy) ja ensimmäisen kilpailun voittajaksi valittiin Pekka Kopra (Versowood Oy).

Vuoden 2018 finalisteja ovat

  • Antti Savolainen (toimitusjohtaja, Despro Engineerin Oy),
  • Alexandra Sevelius (head of marketing and communications, RELEX Solutions),
  • Juhani J√§rvensivu (toimitusjohtaja, Fiksu Ruoka Oy),
  • Anna-Liisa Sarasoja (varatoimitusjohtaja, Newsec Asset Management Oy),
  • Auli Peltola (global head of SAP application lifecycle management, Tieto Oyj),
  • Mikko Manninen (talous- ja hallintojohtaja, Plan International Suomi sr),
  • Markus Lehtinen (toimitusjohtaja, VaBe Oy),
  • Eero Klementti (toimitusjohtaja/osakas, Inhouse Group Oy) ja
  • Saana Tyni (toimitusjohtaja, Koti Puhtaaksi Oy).

Jo pelkästään finalistien joukkoon pääseminen on komea suoritus, seura on kovaa ja hyvin monialaista. Menestyminen Vuoden Nuori Johtaja -kilpailussa on erittäin arvokas kokemus ja kertoo siitä, että yritykselle annettu työpanos ja uudenlaisten johtamismallien kannattaminen tuottaa myös tulosta.

”Hyvin rakennetut prosessit asettavat toiminnalle raamit, joiden puitteissa on stressit√∂nt√§ ja tehokasta toimia. Kun prosessit ovat kunnossa, voidaan kaikki voimavarat k√§ytt√§√§ ihmisiin. Hyv√§ johtajuus on parhaimmillaan oman tiimins√§ palvelemista ty√∂ss√§ onnistumisen mahdollistamiseksi. Hyv√§lle johtajalle henkil√∂kunta on ykk√∂nen- ei asiakkaat, eik√§ mik√§√§n muukaan. Tyytyv√§inen henkil√∂kunta kyll√§ huolehtii, ett√§ asiakkaat ovat tyytyv√§isi√§.”
– Saana Tyni

Jaa tämä artikkeli!

Uutiset ja vinkit helpompaan arkeen!