Yleinen

Filippiiniläinen nainen Mara kertoo kohtelustaan Suomen parhaassa työpaikassa – ”On olemassa työelämän terroristiyrityksiä ja superihania työpaikkoja, nyt olen päässyt jälkimmäiseen.”

Maran äiti saapui Suomeen töihin, kun Mara oli vasta pieni vauva. Isä seurasi äitiä parin vuoden päästä, myös töihin, mutta lapsille oleskelulupaa ei herunut. Mara ja hänen siskonsa elivät erossa vanhemmistaan isoisän ja isoäidin hoidossa Filippiineillä, kolmen tunnin matkan päästä Manilasta. Lopulta lapset saivat oleskeluluvat, kun Mara oli täyttänyt kahdeksan vuotta. - Kävin [...]

|2019-05-20T08:17:27+03:00maaliskuu 15th, 2019|Henkilötarinat, Yleinen|

Ota rennosti – jätä siivoaminen vähemmälle!

Aivotutkija Minna Huotilainen kertoi Anna-lehden haastattelussa (15.3.2018), kuinka hän kehittää elämäntapaa, jonka avulla aivot voivat hyvin. – En pidä siivoamisesta. Siihen käytetty aika on mielestäni melko turhaa, Minna sanoo. Erityisen turhaa on siivoamisesta stressaaminen. Se on myös aivojen kannalta vahingollista, kuten muukin jatkuva negatiivisuus. – Sitä paitsi me tarvitsemme bakteereita. Varsinkaan lapsiperheessä ei kannata [...]

|2019-05-03T03:53:56+03:00maaliskuu 8th, 2019|Ajatuksia, Yleinen|

Miten tavallisesta siivousyrityksestä kehittyi Suomen paras työpaikka?

Toiselta puolen maapalloa Koti Puhtaaksi Oy:n tarina starttaa pääkaupunkiseudulla vuonna 2010. Yrityksen perustaja ja pääomistaja Saana muutti takaisin Suomeen toiselta puolelta palloa puolisonsa Henrin kanssa. Ennen lähtöä kaikki oli myyty ja palattua kaikki piti aloittaa taas alusta. Saanalla olisi ollut aiemman alansa työpaikka vielä pedattuna, mutta työ yksitoikkoisessa ympäristössä kultasepänalalla ei jotenkin houkutellut. Näinpä [...]

|2019-05-03T03:53:56+03:00helmikuu 15th, 2019|Henkilötarinat, Yleinen|

Hallituksen muodostaminen – Prosessien ja kasvun ohessa on muistettava ihminen

Koti Puhtaaksi Oy muodosti yrityksestä riippumattoman hallituksen syksyllä 2018. Riippumaton hallitus tarkoittaa sitä, että hallituksen jäsenet eivät omista yhtiön osakkeita. Saana Tyni, miksi halusitte perustaa riippumattoman hallituksen? - Huhtikuussa 2018 peruimme vireillä olleen yrityskaupan ja päätimme pitää yhtiön omistuksen yrityksen työntekijöillä. Tällä hetkellä meillä on kymmenen omistajaa. On paremmin kaikkien omistajien edun mukaista, että en [...]

|2019-05-03T03:53:57+03:00tammikuu 1st, 2019|Ajatuksia, Yleinen|

Vuoden Nuori Johtaja haluaa nostaa koko siivousalan imagoa

Koti Puhtaaksi:n toimitusjohtaja Saana Tyni on mukana Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun finaalissa, kymmenen parhaan joukossa. Voittaja julistetaan huomenna 11.12. palkitsemistilaisuudessa. Monelle tulee varmasti siivousalasta fiilis halvasta ja vähän väheksyttävästäkin työstä. Tämä ajatusmalli on lähtenyt viime vuosina tekemään täyskäännöstä, osittain varmasti myös Saanan johtaman aktiivisen mediarummutuksen takia. "Sydämenasiani ei ole pelkästään terverakenteisen, skaalautuvan yrityksen kasvattaminen ja [...]

|2019-05-03T03:53:57+03:00joulukuu 9th, 2018|Ajatuksia, Henkilötarinat, Kilpailut, Uutiset, Yleinen|

Päivä siistijänä

Moni saattaa ajatella, että siistijän työ on yksitoikkoista ja aina samanlaista - ehei, nyt murretaan tämä myytti! Varsinkin kotisiivouksia tehdessä jokainen työpäivä on erilainen, koreja kun ei ole kahta samanlaista. Työpäivän aikana voi sattua vaikka mitä kommelluksia, usein luovuus ja huumori ovat avaimia onnistumiseen. Tähänkin tekstiin riitti yhden päivän ote erään nimettömäksi jäävän siistijän päiväkirjasta: [...]

|2019-05-03T03:53:57+03:00joulukuu 1st, 2018|Ajatuksia, Yleinen|

Vuoden Nuori Johtaja perusti oman säätiön tukeakseen kouluttautumista

Koti Puhtaaksi:n toimitusjohtaja Saana Tyni on mukana Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun finaalissa, kymmenen parhaan joukossa. Voittaja julistetaan 11.12. palkitsemistilaisuudessa. Pienelläkin yrityksellä voi olla suuren suuri vastuu, ja näin Saanakin haluaa ajatella. Koti Puhtaaksi ottaa säännöllisesti toimistoon ja kentälle useisiin eri tehtäviin harjoittelijoita, joille mahdollistetaan tehokas ja tuottava oppiminen käytännön tehtävissä. Yhteiskunnalliseksi vaikuttamiseksi voidaan varmasti myös [...]

|2019-05-03T03:53:57+03:00marraskuu 25th, 2018|Ajatuksia, Henkilötarinat, Kilpailut, Uutiset, Yleinen|

Miten valita sopivin siivousyritys?

Siivouspalveluiden hankkiminen kotiin ei ole enää vain harvojen herkkua. Alalta löytyykin jo runsain määrin palveluita sekä niin suuria kuin pienempiä toimijoita. Kun kuluttaja lähtee etsimään omiin tarpeisiin sopivaa palveluntarjoajaa, mihin pitäisi kiinnittää huomiota? – Ensinnäkin kannattaa ehdottomasti kysellä tuttavien kokemuksia, ne puhuvat puolestaan. Kaikkihan ovat omasta mielestään aina laadukkaita ja kustannustehokkaita, huomauttaa siivousalan yrittäjä Saana [...]

|2019-05-03T03:53:57+03:00marraskuu 19th, 2018|Ajatuksia, Yleinen|

Harvinainen ratkaisu – siistijät osakkaiksi!

Jos olet jo kauemman aikaa seurannut Koti Puhtaaksi Oy:n taivalta, olet varmasti huomannut, kuinka tärkeässä asemassa siistijät tässä yrityksessä ovat. - Työntekijöiden tyytyväisyys on tärkein mittari yrityksen menestyksessä, toteaa toimitusjohtaja Saana Tyni. Työntekijöiden arvostaminen näkyy arjessa monin eri tavoin. Näitä ovat muun muassa perusteellinen koulutus ja työnohjaus sekä yhteiset aamupalat ja virkistyspäivät. Kaikilla siistijöillä on [...]

|2019-05-03T03:53:57+03:00marraskuu 13th, 2018|Uutiset, Yleinen|

Vuoden Nuori Johtaja priorisoi työntekijätyytyväisyyden

Koti Puhtaaksi:n toimitusjohtaja Saana Tyni on mukana Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun finaalissa, kymmenen parhaan joukossa. Voittaja julistetaan 11.12. palkitsemistilaisuudessa. Saana mittaa onnistumista kolmella tekijällä: työntekijätyytyväisyydellä, asiakastyytyväisyydellä ja yrityksen taloudellisella hyvinvoinnilla. Jos joku näistä pitäisi priorisoida kaikista korkeimmalle, olisi se työntekijätyytyväisyys - onnelliset työntekijät tuottavat onnellisia asiakkaita, jotka taas tekevät yrityksestä tuottoisan. Koti Puhtaaksi Oy [...]

|2019-05-03T03:53:58+03:00marraskuu 4th, 2018|Ajatuksia, Henkilötarinat, Kilpailut, Uutiset, Yleinen|